Spielerisch zum Erfolgsunternehmen

Der spielerische Ansatz für die Weiterentwicklung einer Unternehmenskultur ist schlüssig: Rätselräume konfrontieren Menschen mit ihren Ängsten, erfordern Teamgeist, um schwierige Situationen zu meistern und konzentriert Lösungen zu finden. Das Gehirn wird so – auch abseits vom Spaßfaktor - für den Alltag geschult. Dabei geht es weniger um Intelligenz, das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund. Diese Erfahrungen helfen, Abläufe in einem Unternehmen zu optimieren und mit hochmotivierten Mitarbeitern an der Spitze mitzumischen statt ins Hintertreffen zu geraten. Beim diesjährigen Meeting im Fill Future Dome in Gurten erlebten rund 100 Teilnehmer, wie ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) in der Praxis gelebt werden kann. Die am Weltmarkt erfolgreichen Unternehmen FILL und FACC gaben bei Werksführungen zusätzlich vertiefende Einblicke in ihre Arbeitsprozesse. Weitere Best-Practice-Beispiele aus namhaften nationalen und internationalen Firmen waren für die Teilnehmer mehr als nur Inspiration.

KVP erleben

Der Automobil-Cluster weiß um die Bedeutung von KVP für die moderne Arbeitswelt und hat mit der Veranstaltungsreihe die Zeichen der Zeit erkannt. Für die Weiterentwicklung eines Unternehmens müssen oft ausgetretene Pfade verlassen werden. Schrebergarten-Denken ist in einer vernetzten und globalen Wirtschaft fehl am Platz. Unter diesem Gesichtspunkt ist es kein Zufall, dass der Gewürzhersteller Almi GmbH Mitglied der KVP-Plattform des Automobil-Clusters ist und sich regelmäßig mit Unternehmen der Automobil- und der Kunststoffbranche über Kontinuierliche Verbesserungsprozesse austauscht. Beim diesjährigen KVP-Branchentreff stand auch perfekte Organisation im Mittelpunkt – ob bei digitaler Datenverwaltung oder Werkzeug in einer Maschinenhalle. „Es geht darum, die Betriebsbrille abzulegen, über den eigenen unternehmerischen Tellerrand zu blicken und Innovationen aus erster Hand zu erfahren“, betont Ing. Mathias Koller, Projektmanager beim Automobil-Cluster. Er verweist auch auf die mehrmals pro Jahr stattfindenden Plattform-Treffen zu den Themen KVP und Qualitätsmanagement: Bei diesen Veranstaltungen werden die Inhalte des Branchentreffs vertieft und der Informationsaustausch gepflegt.

Interaktiv, kreativ, interdisziplinär

Dass auch heimische Unternehmen sich nicht vor den Japanern verstecken müssen, zeigten die Workshop beim KVP-Treffen. Mit dem Workshop „Good-better-best“ ließen der Automobil-Cluster und Mechatronik-Cluster ihr geballtes Wissen zum Thema Effizienzsteigerung vom Stapel. Günter Redhammer von Gastgeber FILL zeigte mit „Materialbereitstellung auf 4.0 gebracht“ den Weg zum digitalen Schulterschluss Mensch-Maschine vor. Im Maschinenbauunternehmen aus dem Innviertel sind die Endprodukte auf Bildschirmen omnipräsent. So kann jeder Mitarbeiter den späteren Einsatzzweck der von ihm gefertigten Maschine sehen. Fill demonstriert, wie KVP den Spagat von menschlichem Know-how und dem digitalen Weg schafft. Das unterstrich auch der Vortrag  von DI Robert Straßberger von Magna Steyr Fahrzeugtechnik, der verbal und visuell den Motor für die Reise zu „World Class Manufacturing“ zündete.

Nächster Termin

In gewohnt kompaktem Format wird es auch im kommenden Jahr eine Fortsetzung des KVP-Branchentreffs geben. Am 6. Mai 2020 bittet der AC wieder zu einer Fachveranstaltung mit einer Reihe von Vorträgen zu den Themen KVP, Lean-Management, Innovationsmanagement und Qualitätsmanagement sowie wahlweise Workshops oder Firmenbesichtigungen.

Infos

Projektmanager Matthias Koller
+43 664 88 49 52 94
www.automobil-cluster.at